📑 Inhoudsopgave - Tik om naar een hoofdstuk te gaan
1 Welkom bij De Toeslagcalculator! 👋
Wat kan deze calculator voor jou doen?
Berekent al je toeslagen volgens de CAO Particuliere Beveiliging 2024-2026
Inclusief de speciale vroege opkomst toeslag (35%)
Zie meteen wat je verdient per dienst
Krijg inzicht in je maandelijkse inkomsten
2 Aan de slag - Je eerste dienst
Het toevoegen van je eerste dienst is super eenvoudig! Volg deze 4 stappen:
Stap 1: Selecteer de datum 📅
Klik op het datum veld en selecteer de dag waarop je hebt gewerkt.
Stap 2: Vul de werktijden in ⏰
- • Type gewoon 4 cijfers:
0600wordt automatisch06:00 - • Voor 9:30 kun je gewoon
930typen - • Nachtdiensten (bijv. 22:00 - 06:00) worden automatisch herkend!
Stap 3: Voer je uurloon in 💵
Vul hier je bruto uurloon in. De calculator onthoudt dit voor volgende diensten!
Stap 4: Klik op "Dienst Toevoegen" ✅
Dat is alles! Je dienst wordt nu toegevoegd en alle toeslagen worden automatisch berekend.
🎯 Ben je oproepkracht?
Vink dit aan als je oproepkracht bent. Je krijgt dan 100% feestdagtoeslag in plaats van 50%.
3 Je diensten bekijken en beheren
Na het toevoegen van diensten kun je ze op verschillende manieren bekijken:
🖥️ Desktop: Kies je favoriete weergave
Ingevoerde Diensten
📊 Tabelweergave
Overzichtelijk alle informatie op één regel. Perfect voor een snel overzicht van al je diensten.
🎴 Kaartweergave
Moderne kaarten met alle details. Makkelijk te scannen en visueel aantrekkelijk.
4 Alle toeslagen uitgelegd
De calculator berekent automatisch alle toeslagen waar je recht op hebt. Hier zie je precies hoe het werkt:
Vroege Opkomst Toeslag Schiphol
Deze speciale Schiphol-toeslag krijg je als:
- ✓ Je dienst start tussen 00:00 - 05:30 uur
- ✓ Voor de uren gewerkt tussen 00:00 - 06:00 uur
- ✓ Komt bovenop andere toeslagen (stapelt!)
→ 1 uur vroege opkomst toeslag (05:00-06:00)
Nachttoeslag (CAO)
Standaard CAO toeslag voor nachtwerk:
- ✓ Voor uren gewerkt tussen 00:00 - 07:00 uur
- ✓ Geldt voor alle dagen (ook weekend/feestdagen)
Avondtoeslag (CAO)
Voor avondwerk krijg je:
- ✓ Voor uren gewerkt tussen 18:00 - 24:00 uur
- ✓ Op normale werkdagen (ma-vr)
Weekendtoeslag (CAO)
In het weekend verdien je extra:
- ✓ Zaterdag: hele dag (00:00 - 24:00)
- ✓ Zondag: hele dag (00:00 - 24:00)
Feestdagtoeslag (CAO)
Op erkende feestdagen:
- ✓ Vaste medewerkers: +50%
- ✓ Oproepkrachten: +100%
- ✓ Kan gecombineerd worden met andere toeslagen
Maaltijdvergoeding
Je hebt mogelijk recht op maaltijdvergoeding als:
- ✓ Dienst begint vóór 13:00 uur
- ✓ Dienst eindigt na 19:00 uur
☕ Pauzeregeling
Bij diensten langer dan 5,5 uur wordt automatisch 30 minuten onbetaalde pauze afgetrokken van je netto uren (conform CAO Art. 29.2).
5 Periodeoverzicht - Je maandelijkse inkomsten
Het periodeoverzicht is niet alleen handig om te zien wat je verdient, maar ook om belangrijke controles uit te voeren op je werkuren!
⚠️ Waarom is het periodeoverzicht zo belangrijk?
💰 Financiële controle
- • Check je totale bruto loon
- • Controleer alle toeslagen
- • Vergelijk met je loonstrook
- • Spot missende betalingen
⏰ Urencontrole
- • Controleer of je niet structureel overwerkt
- • Vergelijk met je contracturen
- • Check of planning klopt met werkelijkheid
- • Signaleer teveel ingeplande uren
🚨 Praktijkvoorbeeld:
Je hebt een 24-uurs contract, maar het overzicht toont 128 uur deze maand (32 uur per week). Dit betekent dat je structureel 8 uur per week overwerkt! Bespreek dit met je werkgever voor:
- Aanpassing van je contract naar meer uren
- Compensatie voor structureel overwerk
- Betere planning volgens je contracturen
Zo maak je een periodeoverzicht:
Deze knop vind je rechtsboven in het scherm
Je ziet nu een compleet overzicht van alle toeslagen en je totale bruto loon
Periodeoverzicht 01-06-2025 t/m 30-06-2025
| 📊 Toeslagsoort | ⏱️ Totaal | 💰 Bedrag |
|---|---|---|
| Totaal Netto Uren | 176 uren | - |
| 🌅 Vroeg (00-06h, +35%) | 24 uren | € 155.40 |
| 📅 Weekend (za-zo, 35%) | 32 uren | € 207.20 |
| 🍽️ Maaltijdvergoeding* | 12 dagen | € 142.92 |
| 💎 TOTAAL BRUTO LOON | € 3,618.40 | |
| * Maaltijdvergoeding wordt apart uitbetaald en is niet opgenomen in het bruto loon totaal | ||
🔍 Belangrijke controles met je periodeoverzicht:
- Vergelijk totale uren met je contract
- 24-uurs contract = ±104 uur per maand
- 32-uurs contract = ±139 uur per maand
- 36-uurs contract = ±156 uur per maand
- Check structureel overwerk - Werk je elke maand 20+ uur extra? Tijd voor contractaanpassing!
- Controleer toeslagen - Kloppen alle vroege/late/weekend diensten?
- Vergelijk met loonstrook - Komen de bedragen overeen?
💼 Actie bij teveel uren:
Print het overzicht en bespreek met je leidinggevende of HR. Je hebt mogelijk recht op een groter contract of extra compensatie.
📌 Over de maaltijdvergoeding in het overzicht
De maaltijdvergoeding (€11,91 per dag) wordt wel getoond in het overzicht, maar wordt NIET opgeteld bij het totale bruto loon. Dit omdat:
- Het een onbelaste vergoeding is (geen loonbelasting)
- Je werkgever bepaalt of je aan alle voorwaarden voldoet
- Het apart wordt uitbetaald van je normale salaris
Je ziet in het overzicht hoeveel dagen je mogelijk recht hebt op maaltijdvergoeding, zodat je dit met je werkgever kunt verifiëren.
6 Account aanmaken & gegevens opslaan
Waarom een account aanmaken?
✅ Met account
- • Diensten worden permanent opgeslagen
- • Toegang vanaf alle apparaten
- • Automatische synchronisatie
- • Gegevens blijven bewaard
❌ Zonder account
- • Tijdelijke opslag in browser
- • Alleen op dit apparaat
- • Gegevens weg bij sluiten browser
- • Geen backup mogelijk
Account aanmaken in 3 stappen:
Klik op "Account Login"
Je vindt deze knop rechtsboven. Kies dan voor "Registreren".
Vul je gegevens in
Bevestig je email
Je ontvangt een verificatie email. Klik op de link om je account te activeren.
7 Tips & Trucs voor power users
⚡ Sneller werken
- • Tab-toets: Spring snel tussen velden
- • Enter: Ga naar het volgende veld
- • Tijd typen: 930 → 09:30 automatisch
- • Uurloon: Wordt onthouden voor volgende keer
📱 Mobiel gebruik
- • Speciaal ontworpen voor mobiel
- • Kaartweergave voor makkelijk scrollen
- • Grote knoppen voor touch
- • Werkt offline (zonder internet)
🎯 Slim plannen
- • Check vooraf welke dagen feestdagen zijn
- • Vroege diensten op Schiphol = extra 35%
- • Weekend + feestdag = dubbele toeslagen!
- • Lange diensten voor maaltijdvergoeding
💰 Maximaal verdienen
- • Nachtdiensten in weekend = meeste toeslagen
- • Start vóór 05:30 = vroege opkomst toeslag
- • Oproepkracht op feestdag = 100% toeslag
- • Check je CAO voor extra regelingen
📋 Contractbewaking - BELANGRIJK!
- • Check maandelijks je uren: Werk je structureel over?
- • Print overzichten: Bewijs voor contractbesprekingen
- • Ken je rechten: 3+ maanden overwerk = recht op aanpassing
- • Signaleer tijdig: Voorkom uitbuiting door alertheid
- • Voorbeeld: 24u contract maar 32u werken? Vraag uitbreiding!
- • Actie: Gebruik periodeoverzicht als onderhandelingstool
💼 Waarom is dit belangrijk?
Veel beveiligers werken onbewust structureel meer dan hun contract. Dit heeft gevolgen voor je pensioenopbouw, WW-rechten en vakantiegeld!
8 Veelgestelde vragen
Hoe wordt een nachtdienst berekend (bijv. 22:00 - 06:00)?
De calculator herkent automatisch dat de eindtijd de volgende dag is. Je hoeft alleen de tijden in te vullen, de rest gaat vanzelf. In de tabel zie je dan "+1d" achter de eindtijd.
Wanneer krijg ik maaltijdvergoeding?
De calculator geeft een indicatie "Ja" als:
- Je dienst begint vóór 13:00 uur
- Je dienst eindigt na 19:00 uur
Let op: De CAO vereist ook een onvoorziene uitloop van minimaal 2 uur. Check dit bij je werkgever!
Klopt de objecttoeslag van €2,50 per uur?
De objecttoeslag (€2,50/uur volgens Bijlage 11 CAO) is NIET meegerekend in deze calculator. Check je contract of vraag je werkgever of deze voor jou geldt op Schiphol.
Zijn mijn gegevens veilig?
Ja! Je gegevens worden veilig opgeslagen via Firebase (Google's platform). Alleen jij hebt toegang tot je eigen gegevens met je persoonlijke inloggegevens.
Ik werk structureel meer uren dan mijn contract, wat nu?
Het periodeoverzicht is perfect om dit aan te tonen! Zo pak je het aan:
- Verzamel bewijs: Print overzichten van meerdere maanden
- Bereken het verschil: Bijv. 128 uur gewerkt vs 104 uur contract = 24 uur extra
- Bespreek met leidinggevende: Vraag om contractuitbreiding naar werkelijke uren
- Ken je rechten: Bij structureel overwerk (3+ maanden) heb je mogelijk recht op een groter contract
⚠️ Tip: Bewaar alle overzichten als bewijs. Dit kan belangrijk zijn voor je rechtspositie!
Waarom wordt de maaltijdvergoeding niet bij het bruto loon opgeteld?
De maaltijdvergoeding wordt bewust apart gehouden van het bruto loon omdat:
- Het is een onbelaste vergoeding - geen loonbelasting of premies
- Je werkgever bepaalt of je aan alle voorwaarden voldoet
- Wordt apart uitbetaald - los van je normale salaris
- Telt niet mee voor pensioen/vakantiegeld - het is geen loon maar een vergoeding
In het periodeoverzicht zie je wel hoeveel dagen je mogelijk recht hebt, zodat je dit met je werkgever kunt checken.
Kan ik de berekeningen exporteren?
Op dit moment kun je het periodeoverzicht kopiëren of een screenshot maken. Een export functie staat op de planning voor een toekomstige update!
Waarom zie ik geen oudejaarsdagavond toeslag?
Voor diensten tussen 31 december 16:00 en 1 januari 08:00 geldt 100% feestdagtoeslag voor iedereen. Vink bij deze diensten "oproepkracht" aan om de juiste toeslag te berekenen.
🎉 Je bent er helemaal klaar voor!
Met deze handleiding kun je alle functies van de toeslagcalculator optimaal gebruiken.
Deze calculator is met zorg ontwikkeld op basis van de CAO Particuliere Beveiliging 2024-2026.
Copyright © 2025 Marcel Woudboer. Alle rechten voorbehouden.